डिजाइनिंग प्लेटफॉर्म Canva ने अपने कर्मचारियों में बड़े पैमाने पर बदलाव की योजना बनाई है, जिसका असर कंपनी के लगभग 22 फीसदी कर्मचारियों यानी 1,271 लोगों पर पड़ेगा। यह फैसला कंपनी के संगठनात्मक पुनर्गठन के तहत लिया गया है, जिससे कुछ कर्मचारियों की नौकरी खतरे में है और कई लोगों को नई जिम्मेदारी या दूसरी लोकेशन पर भेजा जाएगा।
Canva की छंटनी के पीछे CEO मेलानी पर्किन्स की वजह
Canva की CEO मेलानी पर्किन्स ने कर्मचारियों को संदेश में बताया कि नई तकनीक और AI टूल्स जैसे Anthropic का Claude डिजिटल काम करने के तरीके को बदल रहे हैं। इस बदलाव के चलते कंपनी अब छोटी लेकिन ज्यादा सक्षम टीमों के साथ काम करना चाहती है। उन्होंने कहा कि कंपनी को छोटे बदलावों से आगे बढ़कर अपना बिजनेस मॉडल और टीम स्ट्रक्चर बदलना होगा।
Sydney में बनेगा Canva का मुख्य ऑपरेशनल हब
पुनर्गठन के तहत Canva अपनी प्रोडक्ट टीमों को ऑस्ट्रेलिया के Sydney में केंद्रित करने की योजना बना रही है ताकि टीमों के बीच बेहतर तालमेल और तेजी से निर्णय लिए जा सकें। इसके अलावा, जनवरी से हाइब्रिड वर्किंग मॉडल लागू होगा, जिसमें ज्यादातर कर्मचारियों को सप्ताह में दो से तीन दिन ऑफिस आना होगा।
Canva की वैल्यूएशन और AI के दौर में चुनौतियां
Canva की वैल्यूएशन 2021 में लगभग 40 अरब डॉलर तक पहुंच गई थी, लेकिन 2022 में टेक मार्केट की गिरावट के कारण यह लगभग 26 अरब डॉलर रह गई। अब कंपनी के लिए महत्वपूर्ण चुनौती यह है कि AI के बढ़ते प्रभाव के बीच वह अपने कर्मचारियों और कारोबार के बीच संतुलन कैसे बनाए रखती है।
मुख्य तथ्य
- Canva 22% कर्मचारियों यानी 1,271 लोगों पर असर डालने वाला पुनर्गठन कर रही है।
- CEO मेलानी पर्किन्स ने AI टूल्स के कारण बदलाव की जरूरत बताई।
- Sydney में कंपनी का मुख्य ऑपरेशनल हब बनने की योजना है।
- जनवरी से हाइब्रिड वर्किंग मॉडल लागू होगा, जिसमें ऑफिस आना जरूरी होगा।
- Canva की वैल्यूएशन 2022 में 26 अरब डॉलर रह गई है।
स्रोत: hindi.asianetnews.com
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